Fachperson Betreuung (FaBeK), 40%

Die Trägerschaft K&F KiTS GmbH betreibt im Kanton Aargau insgesamt drei Spielgruppen, drei Kindertagesstätten für Kinder im Vorschulalter sowie 14 Tagesstrukturen für Kindergarten- und Schulkinder. In Dintikon bieten wir ein ganztägiges Betreuungsangebot für Kinder im Vorschulalter sowie Kindergarten- und Schulkinder an. Als Ergänzung zum Team der Kita und Tagesstrukturen Dintikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und flexible Person als Fachperson Betreuung (FaBeK), 40% 🌱Wir bieten dir: • eine spannende und interessante Stelle, bei welcher abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren Tagesstrukturen auf dich warten. • die Möglichkeit im Rahmen der schulergänzenden Betreuung, bildungsorientiertes Arbeiten umzusetzen und dich selbst dabei weiterzuentwickeln. • ein engagiertes und wertschätzendes Team sowie die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen. • ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld inkl. Netzwerk innerhalb der K&F KiTS GmbH mit 17 Standorten. • internes Coaching im Bereich der Bildungsarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten. • mindestens 25 Ferientage. • kostenloser Zugang zum Wellness- und Fitnessangebot im Limmathof in Baden, vergünstigtes Handyabo-Angebot und Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. 📌 Das bringst du mit: • Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind (EFZ). • Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Kindern. • Freude und hohes Interesse an der Arbeit mit Kleinkindern, Kindergarten- und Schulkindern. • Interesse, nach neuen pädagogischen Ansätzen zu arbeiten. • eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, welche sich schnell in ein neues Arbeitsumfeld einarbeiten kann. • Arbeitstage sind Donnerstag und Freitag. 📬 Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, welche du direkt an Nadine Meier, HR-Managerin (nadine.meier@kits-gmbh.ch) senden kannst.

Wir bieten ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Dazu gehören eine offene Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen, die Motivation, Entwicklung und Teamgeist fördern.