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Kita Rossfeld

Kita in BernKita Rossfeld

Reichenbachstrasse 122, 3004 Bern

Servicemerkmale

Frisches Essen vor Ort

Ausstattungsmerkmale

Garten
Kreativ-Atelier
Parkplatz

Information

Highlights

Zusatzangebot für Kinder mit besonderen Bedürfnissen (Inklusionskita)

Zusatzangebot für Kinder mit besonderen Bedürfnissen (Inklusionskita)

Gemeinschaftliche Begegnungen mit der Stiftung Rossfeld

Gemeinschaftliche Begegnungen mit der Stiftung Rossfeld

Portfolioarbeit

Portfolioarbeit

Praxisorientierte Bildungsarbeit

Praxisorientierte Bildungsarbeit
"leolea - Lebensorte und Lebensart für Kinder"

Über uns

Mit der Kita Rossfeld bauen wir unser bestehendes Betreuungsangebot im Tiefenau aus und bieten seit dem 30. Oktober 2023 unser erstes Zusatzangebot für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und erhöhtem Betreuungsaufwand in der Stadt Bern an. Als langjähriges Kompetenzzentrum für Menschen mit körperlicher Behinderung ist die Stiftung Rossfeld ein vielseitiger Integrationsprofi. Wir freuen uns sehr auf die neue Partnerschaft und die Zusammenarbeit. Die Räumlichkeiten im 1. Stock des Kinder- und Jugendtraktes der Stiftung Rossfeld wurden kind- und kitagerecht saniert und überzeugen mit grossen, hellen Räumen. Die 80 m2 grosse Grünfläche lädt die Kinder zum Spielen und zum Erkunden ein. Die Kita und die Stiftung Rossfeld gestalten den Alltag gemeinschaftlich, Begegnungen sollen gefördert werden. Die Kita verfügt über eine zentrale Küche und kindergerechte Sanitäranlagen. Jede Gruppe hat eigene Ess- und Spielbereiche. Die Ü2-Gruppe hat zudem einen eigenen, direkt zugänglichen und kindersicheren Balkon. Der grosse Garten wird eingezäunt und verfügt über einen Sandkasten und eine Rasenfläche. Er wird durch Bäume und Sonnensegel beschattet. Zusätzlich kann der Hartplatz rund um die Stiftung Rossfeld mitbenutzt werden.
Mit der Kita Rossfeld bauen wir unser bestehendes Betreuungsangebot im Tiefenau aus und bieten seit dem 30. Oktober 2023 unser erstes Zusatzangebot für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und erhöhtem Betreuungsaufwand in der Stadt Bern an. Als langjähriges Kompetenzzentrum für Menschen mit körperlicher Behinderung ist die Stiftung Rossfeld ein vielseitiger Integrationsprofi. Wir freuen uns sehr auf die neue Partnerschaft und die Zusammenarbeit. Die Räumlichkeiten im 1. Stock des Kinder- und Jugendtraktes der Stiftung Rossfeld wurden kind- und kitagerecht saniert und überzeugen mit grossen, hellen Räumen. Die 80 m2 grosse Grünfläche lädt die Kinder zum Spielen und zum Erkunden ein. Die Kita und die Stiftung Rossfeld gestalten den Alltag gemeinschaftlich, Begegnungen sollen gefördert werden. Die Kita verfügt über eine zentrale Küche und kindergerechte Sanitäranlagen. Jede Gruppe hat eigene Ess- und Spielbereiche. Die Ü2-Gruppe hat zudem einen eigenen, direkt zugänglichen und kindersicheren Balkon. Der grosse Garten wird eingezäunt und verfügt über einen Sandkasten und eine Rasenfläche. Er wird durch Bäume und Sonnensegel beschattet. Zusätzlich kann der Hartplatz rund um die Stiftung Rossfeld mitbenutzt werden.
Information about Kita Rossfeld

Öffnungszeiten

Öffnungszeiten Kita Rossfeld

Montag - Freitag

07:00–18:30 Uhr

Ort

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Monatliche Kosten für die Ganztagsbetreuung

Öffnungszeiten unter der Woche:

07:00–18:30 Uhr

Betriebsferien:

Mit Ausnahme der offiziellen Feiertage, einer Woche im Sommer während der Schulferien, der Weihnachtsferien sowie der zwei Teamtage ist die Kita das ganze Jahr geöffnet.

Basispreis
Babypreis
1 Tag pro Woche--
2 Tage pro Woche--
3 Tage pro Woche--
4 Tage pro Woche--
5 Tage pro Woche--

Vollständige Preisliste

Diese Kindertagesstätte wird von der örtlichen Gemeinde subventioniert
Laden Sie das Tarifreglement im Anhang herunter, um die vollständige Preisliste einzusehen.

Unsere Kita

Team

Livia Be­triebs­lei­te­rin

Be­triebs­lei­te­rin

Livia

Wiebke Stv. Be­triebs­lei­te­rin

Stv. Be­triebs­lei­te­rin

Wiebke

Unsere Werte

https://www.leolea.ch/

Seit 20 Jahren engagieren wir uns mit Begeisterung und pädagogischem Wissen für die familienergänzende Kinderbetreuung. Jedes Kind soll nach Massgabe der individuellen Bedürfnisse betreut und in seiner Entwicklung gefördert werden. Unsere Betriebe sind Lebensorte für Kinder und Mitarbeitende, wo Wertschätzung, Toleranz und Inklusion gelebt werden.

awina kita highlights

https://www.leolea.ch/qualitaet/

Kinder sind eigenständige Menschen und brauchen eine anregende und herausfordernde Umwelt. Wir legen Wert auf geeignete Lebensorte, wo sie sich individuell und gleichzeitig eingebettet in einer Gemeinschaft entwickeln können.

awina kita highlights

Wichtige Fragen

Einzigartigkeit

Kleinstkindpädagogik Bei den Kleinstkindern achten wir auf eine individuelle, auf die Bedürfnisse der Kinder angepasste Betreuung der Kinder. Wir beobachten die Kinder deshalb achtsam und nehmen sie wahr. Dadurch können wir das Kind in seinem momentanen Entwicklungsstand und Bedürfnis abholen und in der Entwicklung seiner Selbständigkeit und Selbstwirksamkeit optimal unterstützen. Wir legen Wert auf eine freie Bewegungsentwicklung, d.h. dass wir davon ausgehen, dass die Kinder in den ersten zwei Lebensjahren selbständig vom Liegen über weitgehend gleiche Abläufe zum selbständigen Stehen und Gehen gelangen. Die Pflegesituationen (Wickel- und Esssituationen) nutzen wir als Beziehungspflege aktiv. Während diesen Sequenzen ist unsere Aufmerksamkeit ganz beim jeweiligen Kind. Das Freispiel spielt eine wichtige Rolle. Durch das Freispiel eignen sich die Kleinstkinder Wissen über ihre Umgebung an. Wir versuchen deshalb die Kinder im freien Spiel zu unterstützen, indem wir ihnen anregende und altersentsprechende Materialien anbieten. ü2-Pädagogik Wir beachten den jeweiligen Entwicklungsstand der Kinder ab ca. 2 Jahren (ü2) und unterstützen sie in ihren Bildungs-, Selbständigkeits- und Entwicklungsprozessen. Deshalb finden sich in unseren Lebensorten verschiedene Bildungsräume respektive Bildungsbereiche. Dies sind Innen – oder Aussenräume, die die Kinder anregen, sich ganz bestimmte Kompetenzen anzueignen und sie herausfordert, sich aktiv mit der Umwelt auseinanderzusetzen, Neues zu lernen oder Bestehendes zu erweitern. Solche Bereiche können beispielsweise ein Bewegungszimmer, eine Konstruktions- und Bauecke, eine Musikecke oder ein Atelier sein. Durch regelmässige Beobachtungen der Handlungen der Kinder in den jeweiligen Räumen gestalten wir die Räume so, dass sie den Bedürfnissen, den Interessen und dem Entwicklungsstand der Kinder entsprechen. Ziel ist es, dass die Kinder vertieft spielen können. Denn während des Spiels lernen die Kinder nach ihrem Tempo, ihrem Wissensstand, meist ganz spontan und nach ihren individuell geprägten Bedürfnissen und Interessen.

Organisation

Sorgfältige Eingewöhnung - Der Über­g­ang aus der Fa­mi­lie in die Kita be­deu­tet für jedes Kind eine gros­se Her­aus­for­de­rung, da es wäh­rend der ers­ten Zeit mit un­be­kann­ten Räu­men, frem­den Er­wach­se­nen und an­de­ren Kin­dern kon­fron­tiert wird. Des­halb legen wir Wert auf eine sorg­fäl­ti­ge, stu­fen­wei­se Ein­ge­wöh­nung und neh­men uns min­des­tens 10 Tage Zeit, um eine Ver­trau­ens­ba­sis zwi­schen Kind, El­tern und Be­zugs­per­son zu schaf­fen.

Qualifizierte Fachpersonen - Unser Fach­per­so­nal be­steht aus aus­ge­bil­de­ten Päd­ago­gin­nen und Päd­ago­gen. Jeder leo­lea-Be­trieb wird von einer kom­pe­ten­ten und en­ga­gier­ten Be­triebs­lei­tung ge­führt. Durch jähr­li­che Wei­ter­bil­dung, so­wohl in­tern wie ex­tern, wird unser Fach­per­so­nal in sei­nen Kom­pe­ten­zen lau­fend ge­stärkt und ge­för­dert.

https://www.leolea.ch/zusatzangebot-besondere-beduerfnisse/

Mit Ausnahme der offiziellen Feiertage, einer Woche im Sommer während der Schulferien, der Weihnachtsferien sowie der zwei Teamtage ist die Kita das ganze Jahr geöffnet.

Kommunikation

Wir legen Wert auf ein ver­trau­ens­vol­les und trans­pa­ren­tes Klima. Gerne las­sen wir El­tern am Kita-All­tag teil­ha­ben, in­for­mie­ren diese über Be­ob­ach­tun­gen zur Ent­wick­lung ihres Kin­des und ste­hen ihnen un­ter­stüt­zend zur Seite. Wir pfle­gen den El­tern­kon­takt durch re­gel­mäs­si­ge Rü­ck­mel­dun­gen, El­tern­ge­sprä­che und -an­läs­se. Zudem ge­stal­ten wir für jedes Kind ein Port­fo­lio, das den Kin­dern beim Kita-Aus­tritt mit­ge­ge­ben wird.

Sicherheit

Sicherheit und Hygiene - Sämt­li­che Mit­a­r­bei­ten­den von leo­lea sind sich ihrer gros­sen Ver­ant­wor­tung be­züg­lich Si­cher­heit und Hy­gi­e­ne be­wusst. Wir un­ter­stüt­zen die Kin­der al­ters- und ent­wick­lungs­ent­spre­chend in ihrem Si­cher­heits- und Hy­gi­e­ne­be­wusst­sein. Ein fort­lau­fend ak­tu­a­li­sier­tes Si­cher­heits-, Hy­gi­e­ne- und Brand­schutz­kon­zept, re­gel­mäs­si­ge Not­fall­kur­se, Brand­schutz­übun­gen und in­ter­ne Kon­trol­len hel­fen den Mit­a­r­bei­ten­den, mög­li­che Ge­fah­ren­quel­len be­wusst zu re­du­zie­ren und im Not­fall an­ge­mes­sen zu re­a­gie­ren.

Räumlichkeiten und Umgebung

Un­se­re Kitas sind nicht nur Le­bens-, son­dern auch For­schungs- und Bil­dungs­räu­me, in denen die Kin­der mit allen Sin­nen ein Bild von sich selbst, von an­dern und von der Welt aus­bil­den kön­nen. Jeder Kin­der­ort hat einen Be­we­gungs­be­reich, drin­nen und draus­sen, der den Kin­dern viel­fäl­ti­ge Be­we­gungs­er­fah­run­gen er­mög­licht.

Ernährung

Ge­sun­de Er­näh­rung ist uns wich­tig, denn die Wei­chen für eine ge­sun­de Le­bens­füh­rung wer­den be­reits in frü­hen Jah­ren ge­stellt. Bei den Mahl­zei­ten ach­ten wir auf kind­ge­rech­te Por­ti­o­nen sowie auf sai­sona­les Ge­mü­se und Früch­te – wenn immer mög­lich aus bio­lo­gi­schem Anbau. Seit Som­mer 2011 sind un­se­re Be­trie­be mit dem Label «Four­chet­te verte» zer­ti­fi­ziert, wel­ches für eine aus­ge­wo­ge­ne, sai­son­ge­rech­te Ver­pfle­gung in Kin­der­ta­gess­tät­ten steht

Dokumente

Karriere

Was wir bieten

https://www.leolea.ch/karriere/#leoleaalsarbeitgeberin
13. Monatsgehalt
Mitarbeiterveranstaltungen
Flexible Arbeitszeiten
Dienstfahrzeug
Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mittagessen bezahlt
Zusätzliche Schwangerschaftsferien
30 bis 40 Ferien- und Freitage
Gut ausgebaute Sozialversicherungen.
Grosser Pool an pädagogischen Fachpersonen in Vertretungsfunktion zur Abfederung von Absenzen
Zusammenarbeit mit einem renommierten Netzwerk von (Arbeits-)Psycholog/innen, Psychiater/innen und Sozialarbeiter/innen für externe Unterstützung in Sondersituationen

Unsere offenen Stellen

Wir haben derzeit keine Stelle ausgeschrieben.
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Unternehmenskultur

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