
Krippe Ebmatingen
Springer/Springerin Hort FaBe Kinder (Teilzeit ca. 40%, an bis zu 3 Wochentagen)
Schulweg 2, 9123 Ebmatingen
Beschäftigungsbeginn
01. August 2026
Stellenbeschreibung
Der Verein Chinderhuus Muur bietet eine familien- und schulergänzende Betreuung für über 200 Kinder von 3 Monaten bis ca. 10 Jahre an und betreibt dazu eine Krippe in Ebmatingen und fünf Horte in Maur, Ebmatingen, Binz und Forch mit ca. 45 Mitarbeitenden.
Für unsere fünf Horte suchen wir ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n, selbständige/n und fröhliche/n Springer/in mit Ausbildung als FaBe Kinder EFZ.
Was wir bieten
Wir bieten Dir eine interessante Aufgabe in einem kollegialen Team, überdurchschnittliches Gehalt, grosszügige Anstellungsbedingungen und die Einbettung in unsere grosse Chinderhuus-Familie. Zudem hast Du Anspruch auf drei frei wählbare, kostenlose Weiterbildungstage pro Jahr.
5 Wochen Urlaub
13. Monatsgehalt
Mitarbeiterveranstaltungen
Zusätzlicher freier Tag an eurem Geburtstag
Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur
Arbeitsort Chinderhuus
Das Chinderhuus Muur beschäftigt zurzeit rund 40 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Uns ist bewusst, wie wichtig die Arbeit in der Kinderbetreuung ist und setzen alles daran, dass wir unsere attraktiven Arbeitsbedingungen erhalten können. Nebst der Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen, sich mit Zielen durch die professionellen Mitarbeiterbeurteilungen auseinanderzusetzen und diese zu verfolgen, ist es und ein grosses Anliegen, die Mitarbeiterzufriedenheit hoch zu halten und dass wir das Kind stets an erster Stelle sehen. Dies sichern wir durch unsere regelmässigen internen Weiterbildungen, eine gute und offene Kommunikation, diverse Sitzungsgefässe und einen eigenen Betreuungsschlüssel.
Wir schaffen Strukturen mit Freiräumen für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden, Kindern und Eltern, und sind offen für neue Ideen. Ausserdem legen wir Wert, auf eine gute Kommunikation, Betreuung und Begleitung und eine vorurteilsfreie Akzeptanz und Chancen für jeden Einzelnen.
Nebst den internen Gruppenanlässen ist es uns wichtig, dass wir uns auch betriebsübergreifend kennen und unterstützen. Anhand des Qualitätskonzeptes stellen wir die Sicherheit in all unseren Betrieben sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten
Die tägliche Gewährleistung einer pädagogisch hochwertigen Begleitung der von uns betreuten Kinder muss auch bei Abwesenheiten durch Ferien oder Weiterbildung und bei Ausfällen wegen Unfall oder Krankheit jederzeit einwandfrei sichergestellt sein.
Wir offerieren einen unbefristeten Arbeitsvertrag im fixen Monatslohn mit Einsätzen gemäss Arbeitsplan an zwei bis fünf Wochentagen.
Wonach wir suchen
Verfügst Du über eine in der Kinderbetreuung anerkannte Ausbildung und hast Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und ihr Erleben anzuregen und mit ihnen zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Weitere Fragen?
Bei Fragen zur Stelle kannst du die Kita telefonisch kontaktieren: +41 44 887 60 27
www.chinderhuus-muur.ch
Wer stellt ein?
Adrian Haefelin
Betriebsleiter der Horte Maur/Forch/Aesch
🎉 Bereit, dem Team beizutreten?
Diese Kita sucht genau jemanden wie dich. Warte nicht – sende noch heute deine Bewerbung ab
Einfach bewerben