Fachperson Betreuung (FaBeK), 55%

Die Trägerschaft K&F KiTS GmbH betreibt im Kanton Aargau insgesamt drei Spielgruppen, drei Kindertagesstätten für Kinder im Vorschulalter sowie 14 Tagesstrukturen für Kindergarten- und Schulkinder. In Würenlos bieten wir ein ganztägiges Betreuungsangebot für Kindergarten- und Schulkinder an. Der Standort der Tagesstrukturen befinden sich inmitten des Schulareals. Als Ergänzung zum Team der Tagesstrukturen Würenlos suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und selbständige Person als Fachperson Betreuung (FaBeK), 55% 🌱 Wir bieten dir: • eine spannende und interessante Stelle, bei welcher abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren Tagesstrukturen auf dich warten. • die Möglichkeit im Rahmen der schulergänzenden Betreuung, bildungsorientiertes Arbeiten umzusetzen und dich selbst dabei weiterzuentwickeln. • ein engagiertes und wertschätzendes Team sowie die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen. • ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld inkl. Netzwerk innerhalb der K&F KiTS GmbH mit 17 Standorten. • internes Coaching im Bereich der Bildungsarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten. • mindestens 25 Ferientage. • kostenloser Zugang zum Wellness- und Fitnessangebot im Limmathof. 📌 Das bringst du mit: • Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind (EFZ). • Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Kindern. • Freude und hohes Interesse an der Arbeit mit Kindergarten- und Schulkindern. • Interesse, nach neuen pädagogischen Ansätzen zu arbeiten. • eine dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit, welche sich schnell in ein neues Arbeitsumfeld einarbeiten kann. • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. • Arbeitspensum wird auf mindestens vier Wochentage aufgeteilt. 📬 Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, welche du direkt an Nadine Meier, HR-Managerin (nadine.meier@kits-gmbh.ch) senden kannst.

Wir bieten ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Dazu gehören eine offene Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen, die Motivation, Entwicklung und Teamgeist fördern.