Eusi Chind. Eusi Zukunft.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter
Bereit für eine spannende Herausforderung? Werde Teil der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich!
Unsere Kita 10 Heizenholz bietet den Kindern einen riesigen Aussenspielplatz, welcher zum Entdecken und Verweilen einlädt.
Was wir bieten
Bei GFZ profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, flexible Teilzeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen. Zusätzlich übernehmen wir einen Beitrag an dein ÖV-Abonnement, bieten fortschrittliche Sozialleistungen sowie attraktive Familienleistungen. Als wertschätzende Arbeitgeberin schaffen wir Rahmenbedingungen, damit du Beruf, Familie und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
Unternehmenskultur
Die Stiftung GFZ ist die führende gemeinnützige Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in Zürich. Bei uns stehen die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Wir schaffen ein liebevolles, sicheres und förderndes Umfeld, in dem Kinder Geborgenheit, Aufmerksamkeit und Raum für ihre Entwicklung erhalten. Unsere Mitarbeitenden arbeiten eigenverantwortlich, bringen ihre Ideen aktiv ein und gestalten die Zukunft der Kinder gemeinsam. Über 500 Mitarbeitende bilden eine engagierte Gemeinschaft, die von Wertschätzung, Teamgeist, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Verantwortlichkeiten
Lust, in einem dynamischen und spannenden Umfeld zu arbeiten und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern? Dann bewirb dich mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto, deinen Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Wonach wir suchen
Ausbildung & Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als FaBe oder Kindheitspädagog:in sowie eine Führungsweiterbildung (Leadership und Management gem. SVF) mit. Zudem hast du bereits Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich gesammelt.
Führung: Du verfügst über Coaching- und Beratungskompetenzen, mit denen du deine Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei gelingt es dir, individuelle Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern, um das Team für die anspruchsvollen Aufgaben zu stärken. Dein reflektierter Führungsstil schafft Raum für Wachstum, Motivation und kontinuierliche Verbesserung. Durch dein Engagement im kitaübergreifenden Coaching trägst du aktiv zur Qualitätsentwicklung und zum fachlichen Austausch innerhalb der gesamten Organisation bei.
Betriebswirtschaft: Du trägst die Mitverantwortung für die wirtschaftliche Führung der Kita im Rahmen des Budgets und wirkst bei der Ressourcenplanung aktiv mit. Du bist verantwortlich für das Aufnahmeverfahren neuer Kinder, führst Erstgespräche und koordinierst die Platzvergabe. Du planst den Personaleinsatz effizient und im Einklang mit den pädagogischen und betrieblichen Anforderungen.
Wie bewerben?
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
044 253 65 21
Wer stellt ein?
Susanne Bannwart
Personalbereichsverantwortliche
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Diese Kita sucht genau jemanden wie dich. Warte nicht – sende noch heute deine Bewerbung ab