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pop e poppa - Crèche à fribourg

Child Care Center in Villars-sur-Glânepop e poppa - Crèche à fribourg

Avenue Jean-Paul II 5, 1752 Villars-sur-Glâne

Service Features

Fresh food

Facility Features

Garden

Information

Highlights

pep app - vous avez accès à une application simple, gratuite et sécurisée qui vous permet de recevoir les annonces importantes et de suivre en images les aventures de votre enfant.

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pep extended – Horaires prolongés : ouvert de 6h30 à 19h00.

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pep flex - flexibilité absolue : réserver des jours de garde et les redéfinir chaque semaine en fonction des besoins.

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Nous restons ouverts pendant l’été (environ 50 semaines par an).

Nous restons ouverts pendant l’été (environ 50 semaines par an).
"le plaisir de grandir ensemble"

About us

La crèche pop e poppa fribourg est ouverte à l’ensemble des familles qui nécessitent un moyen de garde quelle que soit la commune de domicile. Une subvention communale peut d’ailleurs être obtenue auprès de grand nombre d’entre-elles. Notre offre d’horaires irréguliers permet notamment au personnel hospitalier de concilier vie familiale et vie professionnelle. Nous avons à cœur d’offrir aux familles l’écoute et le soutien nécessaires afin de favoriser un climat de confiance ainsi qu’une communication claire et transparente. Le bien-être des enfants et la satisfaction des familles sont la base d’un accueil de qualité. Nous accueillons les enfants dans quatre groupes « multi-âge ». Des enfants d’âges variés (3 mois à plus de 4 ans) se côtoient tout au long de la journée, dans une même salle de vie, au sein du même groupe. Cela permet aux enfants d’évoluer dans un modèle d’organisation se rapprochant de celui de la famille. L’objectif de ce modèle est de transmettre aux enfants les valeurs de partage, d’entraide, de tolérance, d’autonomie et de respect.
La crèche pop e poppa fribourg est ouverte à l’ensemble des familles qui nécessitent un moyen de garde quelle que soit la commune de domicile. Une subvention communale peut d’ailleurs être obtenue auprès de grand nombre d’entre-elles. Notre offre d’horaires irréguliers permet notamment au personnel hospitalier de concilier vie familiale et vie professionnelle. Nous avons à cœur d’offrir aux familles l’écoute et le soutien nécessaires afin de favoriser un climat de confiance ainsi qu’une communication claire et transparente. Le bien-être des enfants et la satisfaction des familles sont la base d’un accueil de qualité. Nous accueillons les enfants dans quatre groupes « multi-âge ». Des enfants d’âges variés (3 mois à plus de 4 ans) se côtoient tout au long de la journée, dans une même salle de vie, au sein du même groupe. Cela permet aux enfants d’évoluer dans un modèle d’organisation se rapprochant de celui de la famille. L’objectif de ce modèle est de transmettre aux enfants les valeurs de partage, d’entraide, de tolérance, d’autonomie et de respect.
Information about pop e poppa - Crèche à fribourg

Opening times

Öffnungszeiten pop e poppa - Crèche à fribourg

Monday - Friday

6:30 AM – 7:00 PM

Location

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Directions

arrêt de bus n° 6 en face de la crèche

A day at our daycare center

1
6:30 AM
Il y a tout d’abord l’accueil de l’enfant qui peut se faire plus ou moins tôt en fonction des horaires de la crèche. A ce moment-là, un échange avec le parent est important car cela permet d’être courant des choses essentielles (sommeil, appétit, énergie). Vers 8h, une collation est proposée aux enfants.
Il y a tout d’abord l’accueil de l’enfant qui peut se faire plus ou moins tôt en fonction des horaires de la crèche. A ce moment-là, un échange avec le parent est important car cela permet d’être courant des choses essentielles (sommeil, appétit, énergie). Vers 8h, une collation est proposée aux enfants.
2
9:00 AM
Pour bien commencer la journée, les enfants sont réunis pour chanter une comptine, écouter une histoire ou tout simplement avoir une discussion passionnante à propos des grenouilles bleues de Sophie.
Pour bien commencer la journée, les enfants sont réunis pour chanter une comptine, écouter une histoire ou tout simplement avoir une discussion passionnante à propos des grenouilles bleues de Sophie.
3
9:30 AM
Place au jeu libre où les enfants peuvent s’adonner à l’activité de leur choix, ils peuvent aussi choisir de participer à l’atelier cuisine ou peinture organisé par l’éducatrice, ou se balader dans le parc, sortir en forêt ou encore aller découvrir les animaux de la ferme d’à côté.
Place au jeu libre où les enfants peuvent s’adonner à l’activité de leur choix, ils peuvent aussi choisir de participer à l’atelier cuisine ou peinture organisé par l’éducatrice, ou se balader dans le parc, sortir en forêt ou encore aller découvrir les animaux de la ferme d’à côté.
4
11:00 AM
Un repas équilibré et sain est proposé aux enfants. Sans oublier de se brosser les dents après le repas.
Un repas équilibré et sain est proposé aux enfants. Sans oublier de se brosser les dents après le repas.
5
12:00 PM
Après avoir dépensé son énergie, il faut la récupérer. C'est le moment de la sieste!
Après avoir dépensé son énergie, il faut la récupérer. C'est le moment de la sieste!
6
2:00 PM
Activités à l'extérieur ou à l'intérieur ou jeu libre
Activités à l'extérieur ou à l'intérieur ou jeu libre
7
3:30 PM
C'est l'heure des quatre-heures (et toujours avec des fruits).
C'est l'heure des quatre-heures (et toujours avec des fruits).
8
4:30 PM
Lire une histoire, dessiner, peindre en attendant papa ou maman.
Lire une histoire, dessiner, peindre en attendant papa ou maman.

Monthly Costs for Full-Day Care

Opening times on weekdays:

6:30 AM – 7:00 PM

Base price
Baby price
1 day per week--
2 day per week--
3 day per week--
4 day per week--
5 day per week--

Complete Price List

Our Daycare

Team

Fausta Genazzi Directrice

Directrice

Fausta Genazzi

Our Values

l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes

Nous respectons chaque enfant comme un individu à part entière ancré dans son milieu familial, social et culturel et sommes attentifs à ses besoins et son bien-être. Nous le considérons comme l’acteur principal de son propre développement et concentrons tous nos efforts sur la création d’un environnement sécurisant, stimulant, varié et attrayant dans le but de favoriser son développement, encourager son épanouissement et soutenir son désir de découvertes.

awina kita highlights

des solutions optimales pour les partenaires

Nous offrons à nos partenaires des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins dans le cadre de la conciliation vie familiale-vie professionnelle. Nous recherchons à garantir l’efficience du rapport coût / qualité de la prestation dans le respect des dispositions en vigueur. Nous sommes à l’écoute des besoins et demandes de nos partenaires et sommes attentifs à leur répondre le plus justement possible.

awina kita highlights

un cadre de travail centré sur la personne

Nous créons un cadre de travail agréable, attractif et évolutif qui met en valeur la diversité et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, encourage leur évolution et valorise leur esprit d’initiative. Nous donnons une place importante à l’échange et à une communication claire, respectueuse et ouverte à tous les niveaux. Nous sommes animés par une ambition d’amélioration continue et favorisons des échanges critiques et constructifs.

awina kita highlights

un engagement durable

Nous agissons dans le respect des critères sociaux, économiques et environnementaux avec tous nos interlocuteurs. Nous nous reconnaissons un rôle certain dans la socialisation et l’éducation des enfants qui nous sont confiés afin de les préparer à devenir des citoyens responsables. Nous sommes un réseau des crèches qui répond à un besoin réel de la société. Nous sommes une organisation apprenante et formatrice.

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Documents

Career

What we offer

Chez pop e poppa, nous souhaitons offrir un environnement inspirant non seulement aux enfants, mais aussi à nos collaboratrices et collaborateurs. C’est pourquoi nous encourageons les talents individuels, la formation continue et des modèles de travail flexibles – dans le but de favoriser une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
5 weeks of vacation
Employee events
Employee discount for daycare for your children
Paid training and further education opportunities
Deux semaines de congé maternité en plus du régime légal
15 jours de congé paternité

Our open positions

We do not have any open position right now.
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Company Culture

Chez pop e poppa, l’enfant est au centre – et l’équipe juste à ses côtés. Nous créons des lieux d’apprentissage affectueux et inspirants pour les enfants, et nous attachons une grande importance à une collaboration d’équipe fondée sur la reconnaissance, le soutien et le respect. Notre pédagogie s’inspire de concepts innovants tels que Montessori, Reggio ou Emmi Pikler, et elle est guidée par notre posture professionnelle : respectueuse, attentive et individualisée. Nos équipes sont diversifiées, engagées et professionnelles – avec une culture du feedback ouverte, un esprit d’entraide et une communication claire. Le développement personnel est au cœur de notre travail, et nous cultivons une culture d’équipe où l’humour et l’humanité occupent une place essentielle.

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